在催人奮進(jìn)的春天里，為期4天的四川場道2022年工作研討會于3月18日下午17時正式結(jié)束全部討論議程。連日來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各中心總經(jīng)理、各分子公司負(fù)責(zé)人及部分項(xiàng)目經(jīng)理共計30余人，圍繞2022年重點(diǎn)工作和發(fā)展思路，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，研究謀劃2022年重點(diǎn)工作和發(fā)展思路，為四川場道奮進(jìn)2022年新征程把脈定向、高位謀劃。

圍繞“2022年各項(xiàng)指標(biāo)分解落地”“理順管理層級及做實(shí)三級管理體系”“公司經(jīng)營工作思路”“如何做好公司人力資源管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)”“如何做好項(xiàng)目技術(shù)總工認(rèn)定及技術(shù)人員的培養(yǎng)與任用”“如何建立全覆蓋的監(jiān)督監(jiān)察體系”“新形勢下如何做好稅務(wù)工作”等七個主題，參會人員爭相發(fā)言，氣氛熱烈，良策越議越明，共識越聚越多。

“2022年各項(xiàng)指標(biāo)該怎么分解落地，我的觀點(diǎn)是……”“做實(shí)三級管理，加強(qiáng)合資公司管控，我們貴州場道計劃……”“要發(fā)揮經(jīng)營的龍頭作用，我認(rèn)為應(yīng)該……”，四天時間內(nèi)，參會人員圍繞主責(zé)主業(yè)和職能所在，分析當(dāng)前面臨的形勢，按照“十四五”發(fā)展規(guī)劃要求，探討2022年公司高質(zhì)量發(fā)展思路和重點(diǎn)工作計劃。

工作研討會的民主作風(fēng)、清新會風(fēng)無處不在。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽取每一位參會人員的發(fā)言，同大家互動交流，就每一個主題群策群力，集思廣益，共同探討問題所在、解決之道。

公司黨委副書記、總經(jīng)理蘇毅表示，研討會是為了更好的務(wù)實(shí)，要在交流中聚共識，在共識中齊奮進(jìn)。他指出，各位參會人員有的放矢、暢所欲言，提出了許多新觀點(diǎn)、新思路、新方法，會后要切實(shí)抓好研討成果的轉(zhuǎn)化，使之成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的智慧力量。

公司黨委書記、董事長胡明亮表示，2021年，四川場道人在集團(tuán)及公司第三次黨代會精神指引下，發(fā)展進(jìn)入了快車道。但同時也要清醒地認(rèn)識到在公司轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時期，改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，“百億場道”新征程道阻且長。奮進(jìn)2022年，胡明亮提出四點(diǎn)要求：一是持續(xù)抓好規(guī)劃引領(lǐng)，聚焦主業(yè)優(yōu)化布局；二是持續(xù)抓好深化改革，完善公司治理增強(qiáng)效能；三是持續(xù)抓好科技創(chuàng)新，推動成果轉(zhuǎn)化提高效益；四是持續(xù)抓好人才工作，建強(qiáng)工作隊(duì)伍匯聚合力。

從春天再出發(fā)，奮進(jìn)2022，四川場道人正砥礪前行。

文字/黨志軒 李勝

圖片/文硯章 李勝